Segundo essa teoria, quando estamos em grupo há uma “inércia social”; ou seja, dividimos a responsabilidade da ação com os demais membros do grupo; deixamos de nos empenhar, de nos comprometermos tanto quanto poderíamos.
Em vários momentos, um trabalho em grupo deixa de render ou produzir mais do que um trabalho realizado por um único individuo, de forma solitária.
Assista a animação abaixo, um ótimo exemplo a respeito dessa questão.
